Artículo publicado originalmente en Brains Real Estate News – Noticias Inmobiliarias y de Vivienda«>Brains Real Estate News
La firma especializada en servicios técnicos de arquitectura, ingeniería y urbanismo Almar Consulting ha anunciado el nombramiento de Juan Jesús Peláez como socio director general. La compañía, con presencia multisede en España y Portugal y actividad internacional, refuerza así su estructura de liderazgo en un momento clave de expansión y consolidación del negocio.
Peláez forma parte de la empresa desde 2014 como socio y acumula más de 12 años de trayectoria interna. A lo largo de este periodo ha contribuido de manera decisiva al crecimiento de la firma, participando en la gestión de activos, dirección de proyectos complejos y desarrollo de equipos. Su experiencia previa incluye más de 30 años en el sector de la construcción y la promoción, con responsabilidades en dirección técnica, producción y negocio.
El nombramiento ha sido impulsado por José Luis Miró, presidente y fundador de Almar Consulting, dentro de una estrategia orientada a reforzar el modelo de gobierno corporativo. La compañía busca así acompañar la ejecución del Plan Escala 2026–2028, que marca la hoja de ruta de su próxima etapa de crecimiento y posicionamiento en el mercado.
Un modelo de gobierno más especializado para acompañar el crecimiento
Con la nueva estructura organizativa, José Luis Miró continuará como presidente, centrado en la visión estratégica, la cultura corporativa y las relaciones institucionales y con clientes clave. La dirección general, asumida por Peláez, se convierte en el eje de la ejecución operativa, la coordinación entre áreas y la transformación interna. Este cambio responde a un modelo más maduro de gobierno empresarial, en el que se separan de forma más clara las funciones de estrategia y ejecución. El objetivo es reforzar la capacidad de la compañía para crecer de forma ordenada, eficiente y con mayor calidad en la entrega de sus servicios.
En este contexto, el propio Miró ha subrayado la relevancia del nombramiento. «Juan Jesús es la persona idónea para asumir esta responsabilidad en el momento actual de la compañía», destaca. En sus palabras, también destacó que «su compromiso y conocimiento del negocio refuerzan nuestra estructura directiva», una base clave para afrontar la nueva etapa.
Plan Escala 2026–2028 y aceleración del crecimiento
El nombramiento se enmarca en el desarrollo del Plan Escala 2026–2028, una estrategia con la que Almar Consulting busca consolidar su crecimiento y fortalecer su posicionamiento en el sector. La compañía cerró 2025 con una facturación que superó ampliamente los 15 millones de euros y prevé alcanzar más de 22 millones en los próximos dos años. Este crecimiento se apoya en una mayor penetración en nuevos sectores de actividad, así como en el incremento de la recurrencia de clientes. A ello se suma una estructura organizativa más robusta, diseñada para soportar un mayor volumen de proyectos sin perder calidad en la ejecución.
Juan Jesús Peláez tendrá un papel central en este proceso, coordinando las distintas líneas de negocio y territorios, supervisando la excelencia operativa y liderando la evolución del modelo organizativo y del talento interno. Su misión será impulsar una compañía más escalable, ágil y preparada para afrontar proyectos de mayor complejidad, reforzando al mismo tiempo la capacidad de ejecución junto al resto del equipo directivo y socios de la firma.
Profesionalización, talento y consolidación del modelo de futuro
Más allá del crecimiento económico, Almar Consulting está inmersa en un proceso de profesionalización más amplio. La empresa trabaja en el fortalecimiento del liderazgo intermedio, la consolidación de sistemas de gestión y la mejora de la toma de decisiones, con el objetivo de hacerla más ágil y transversal. Este enfoque busca dotar a la organización de una estructura capaz de sostener su expansión futura sin perder sus atributos diferenciales. Entre ellos destacan su oferta técnica integral, la experiencia en activos complejos, la orientación al cliente y la protección de la inversión, así como sus altos estándares de calidad y certificaciones.
El refuerzo del gobierno corporativo también pretende consolidar un modelo de negocio más coordinado y colegiado. Esto permitirá mejorar la disciplina operativa y la capacidad de respuesta ante un mercado cada vez más exigente y competitivo.
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