El coste laboral en construcción sube un 7,5% en Q1-2026

El coste laboral en la construcción subió un 7,5% interanual en el Q1-2026, el mayor incremento desde 2022 y más del doble que la media del conjunto de la economía española, según el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) del INE con base 2020.

Datos: INE (ICLA) · Q1-2026

La construcción lidera el alza de costes laborales en España

El sector de la construcción registró en el Q1-2026 el mayor encarecimiento laboral de todos los grandes sectores de la economía española. El coste laboral total por hora efectiva de trabajo escaló hasta un índice de 113,4 (base 2020 = 100), con una variación interanual del 7,5%, según los datos del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Esta cifra más que duplica el crecimiento registrado en el Q1-2025, cuando el alza fue del 3,2%, y supera con amplitud la media del conjunto de la economía (5,3%) y la industria manufacturera (3,6%). El diferencial respecto a la manufactura alcanza los 3,9 puntos porcentuales, una brecha que no se veía desde los picos inflacionistas de 2022-2023.

Tendencia acelerada a partir del Q2-2025

La serie trimestral muestra una clara inflexión en la evolución de los costes laborales de la construcción a partir del Q2-2025. Tras un Q1-2025 con un crecimiento moderado del 3,2%, los trimestres siguientes encadenaron subidas crecientes: 6,9% en Q2-2025, 5,5% en Q3-2025, 3,1% en Q4-2025 y, finalmente, el 7,5% de Q1-2026.

El índice acumula así 13,4 puntos por encima de la base 2020 en apenas seis años, lo que equivale a que construir en España cuesta hoy un 13,4% más en términos laborales que en el año de referencia. En términos absolutos, el coste salarial —la parte del coste laboral correspondiente a sueldos y salarios— también aceleró hasta el 8,0% interanual en Q1-2026, superando incluso al coste laboral total.

Fuente: INE — ICLA, base 2020. Datos sin corregir de efectos estacionales.

El coste salarial en construcción supera al coste laboral total

Un dato especialmente relevante es que en Q1-2026 el coste salarial de la construcción creció más rápido que el coste laboral total: un 8,0% interanual frente al 7,5% del coste total. Esto indica que la presión al alza proviene principalmente de los salarios pactados, no solo de los costes no salariales (cotizaciones, seguros, etc.).

El índice de coste salarial en construcción se situó en 109,8 en Q1-2026, frente al 120,6 del total de la economía, lo que refleja que, aunque el crecimiento relativo en construcción es más intenso, el nivel absoluto del índice salarial sigue siendo inferior al del total de la economía — en parte por la estructura productiva del sector, con mayor peso de las pymes y el trabajo estacional.

Comparativa sectorial: construcción frente al resto

La comparación entre sectores en Q1-2026 evidencia que la construcción no solo lidera el crecimiento de costes laborales, sino que lo hace de forma destacada respecto a los demás grandes grupos de actividad:

Fuente: INE — ICLA base 2020. Q1-2026 (datos sin corregir de efectos estacionales).

Implicaciones para el mercado inmobiliario

El encarecimiento laboral en construcción tiene una traslación directa a los costes de producción de vivienda nueva y de rehabilitación. La mano de obra representa típicamente entre el 30% y el 40% del coste total de ejecución material en obra residencial, por lo que un incremento del 7,5% en el coste laboral unitario se traduce en una presión de entre 2 y 3 puntos porcentuales sobre el coste total de construcción en ausencia de compensaciones en materiales o productividad.

Esta dinámica se produce en un contexto de fuerte demanda de obra nueva residencial y de compromisos de ejecución del Plan de Vivienda Estatal 2022-2025, lo que dificulta la absorción de estos incrementos de coste sin repercutirlos en precio final. Los promotores que firmaron contratos de obra en 2023 o 2024 con precios cerrados se enfrentan a desviaciones sobre presupuesto que, en algunos casos, están derivando en renegociaciones o paralización temporal de proyectos.

En el segmento de rehabilitación y reforma, donde el peso de la mano de obra es aún mayor, el impacto es más pronunciado. Los fondos europeos Next Generation EU, canalizados a través del Plan de Recuperación hacia la eficiencia energética de edificios, tienen presupuestos aprobados con estimaciones de coste anteriores a este ciclo inflacionista laboral, lo que puede generar tensiones de viabilidad en la ejecución de los proyectos pendientes.

---